Erityisasiantuntija Anniina Melasniemi

1. Kuka olet?

Olen Anniina Melasniemi ja työskentelen erityisasiantuntijana puolustusministeriön sisäisen henkilöstöhallinnon sektorilla, joka kuuluu henkilöstöyksikköön.

Koulutustaustani on hieman poikkeava verrattuna moneen muuhun virkamieheemme. Valmistuin ensin johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmasta tradenomiksi. Sittemmin jatkokouluttauduin Laureassa ylemmän korkeakoulututkinnon parissa oikeusmuotoilu ja oikeudellinen erityisosaaminen -koulutusohjelman kautta. Tämän lisäksi olen opiskellut Maanpuolustuskorkeakoulussa henkilöstöalan opintokokonaisuudet.

2. Mitä työnkuvaasi kuuluu?

Sektorilla vastaamme ministeriön sisäisen henkilöstöhallinnon ja työnantajatoiminnan tehtävistä, joita ovat muun muassa henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja toimeenpano, palvelussuhteen hallinta, virkaehtosopimustulkinnat ja yhteistoiminta-asiat, rekrytoinnit ja nimitysasiat, osaamisen kehittämiseen liittyvät kokonaisuudet ja kehittämishankkeet sekä tasa-arvo- ja työsuojeluasiat. Lisäksi sektorillemme kuuluu työterveyshuollon kokonaisuus ja työhyvinvointiin liittyvä seuraaminen sekä tukeminen.

Isona kokonaisuutena työnkuvassani on henkilöstösuunnittelu ja vaikuttaminen henkilöstön käyttöön yhdessä johdon sekä muiden ministeriön yksiköiden kanssa. Tähän liittyy olennaisena osana koko rekrytointiprosessi.

Työhöni kuuluu myös talon oman väen neuvomista heidän virkasuhteisiinsa liittyvissä monenlaisissa asioissa, kuten etätyöhön ja virkavapauksiin liittyvissä asioissa. Tehtävissä korostuu palveluhenkisyys ja nopea reagointi asioihin. Työhön sisältyy paljon vuorovaikutusta virkamiestemme kanssa.

Toimin työnantajavirkamiehenä, jolloin tehtäviini kuuluu työnantajanäkemyksen esittäminen erilaisissa palvelussuhteisiin liittyvissä ratkaisuissa henkilöstötoimialalla sekä virkaehtosopimustulkinta.

Lisäksi tehtäviini kuuluu tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen, virkamiesten osaamisen kehittämisen (henkilökierto) koordinointiin sekä työhyvinvointiin, työterveyteen ja työkyvyn ylläpitämiseen liittyviä asioita. Näitä ovat muun muassa työterveyshuollon järjestelyt ja työpaikkaselvitysten sekä työtyytyväisyyskyselyjen toteutus ja raportointi. Asioiden käytännön hoitamisen ja suunnittelun lisäksi työhön liittyy aika ajoin haastavia ja raskaita vuorovaikutustilanteita.

3. Miten päädyit töihin puolustusministeriöön?

Ensimmäisen kerran tulin taloon sihteeriharjoittelijana vuonna 2013. Palasin vuonna 2015 ja sille tielle olen jäänyt. Sittemmin olen työskennellyt sihteerinä, henkilöstösihteerinä ja viimeisimpänä erityisasiantuntijana. Kaikissa tehtävissä olen työskennellyt henkilöstöalan tehtävissä. Olen viihtynyt kaikissa tehtävissäni ja puolustusministeriössä, niin minulla ei ole ollut halua hakeutua muualle.

4. Mitkä ovat tällä hetkellä ajankohtaisia asioita työssäsi?

Nato-jäsenyysprosessi ja mahdollinen tuleva jäsenyys näkyvät tällä hetkellä työnkuvassa henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Lisäksi pöydällä on runsaasti rekrytointeja ja työtehtäviä liittyen henkilöstön liikkuvuuteen ja ministeriön henkilöstömäärän kasvamiseen. Työssäni on paljon myös rutiinitehtäviä kytkettynä esimerkiksi tiettyihin ajankohtiin vuodessa ja ne pyörivät kaiken uuden ajankohtaisen rinnalla.

5. Mikä on parasta työssäsi?

Uusien ja muuttuvien asioiden haltuun ottaminen ja isojenkin vastuiden kantaminen. Lisäksi mielenkiinto pysyy yllä, kun työtehtävät ovat haastavia ja monipuolisia. Ihmisten parissa työskentely on mielekästä. Meillä on ministeriön ja puolustusvoimien kanssa mielenkiintoinen hallinnonala ja teemme työtä, jolla on suuri yhteiskunnallinen merkitys.

6. Kuvaile työyhteisöäsi muutamalla sanalla.

Työyhteisömme on täynnä raudanlujia ammattilaisia, jotka ovat omistautuneita työlleen. Lisäksi he ovat vielä todella ihania ihmisiä, joiden kanssa työnteko on myös hauskaa. Tästä muodostuu todella hyvä työilmapiirimme!