30.4.2003 Puolustusministeriö teki tarjouksen puolustusvoimien palkkausjärjestelmäuudistuksesta

Puolustusministeriö on 29.4.

2003 tehnyt puolustushallinnon sopimusratkaisussa mukana oleville järjestöille tarjouksen palkkausjärjestelmäuudistuksesta. Tarjouksessa ehdotetaan, että puolustusvoimissa siirryttäisiin 1.9.2003 lukien tehtävien vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen huomioon ottavaan uuteen palkkausjärjestelmään. Järjestöjä pyydetään antamaan vastauksensa tarjoukseen 28.5.2003 mennessä.

Uudistus koskisi puolustusvoimissa noin 16 000 henkilöä ja tarkistaisi palkkauksia vuosien 2003-2007 aikana yhteensä noin 7 prosentilla alan säännöllisen työajan palkkasummasta laskettuna. Tämä merkitsisi puolustusvoimille vuoden 2007 jälkeen noin 40 miljoonan euron lisäkustannuksia. Palkkauksia tarkistettaisiin ensimmäisen kerran 1.9.2003 lukien sekä sen jälkeen vuosittain siten että uuden järjestelmän mukaiset palkkaukset olisivat täysimääräisestä käytössä syyskuusta 2007 lukien.

Uudistuksen tavoitteena on parantaa tehtävien, niistä suoriutumisen sekä palkkausten välistä vastaavuutta sekä tukea johtamista. Puolustusministeriössä arvioidaan, että kannustavaan palkkausjärjestelmään siirtyminen parantaa merkittävästi puolustusvoimien kilpailukykyä työnantajana.

Lisätietoja antavat henkilöstöjohtaja Pasi Lankinen (puh. 09 – 160 88114) ja viestintäjohtaja Jyrki Iivonen (puh. 09 – 160 88200 tai 050 – 568 0553).

Palaa otsikoihin